技術
賦能
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創新發展
2022年12月10日下午，為促進集團內部技術交流，提升專業技術水平，鼓勵集團技術創新以及良性發展，廣合科技舉辦了一年一度的技術論文評審暨冬季知識產權激勵大會。參加本次大會人員包括由公司總經理及技術相(xiang)關高層組(zu)(zu)成的專家評委(wei)組(zu)(zu)，各技術相(xiang)關部門(men)經理級組(zu)(zu)成的大眾(zhong)評委(wei)組(zu)(zu)，論文演講者和知識產權激勵對象，以及技術相關部門的其他參會人員，是公司有史以來規模最大的一次技術盛會。
黎總致辭
大會首先由黎欽源總(zong)工(gong)(gong)致辭發(fa)言，黎總(zong)總(zong)結了公司今(jin)年知識(shi)產(chan)權目標的(de)達成(cheng)情況(kuang)，并強調指出創新(xin)是技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)核心價(jia)值，并圍繞(rao)思想創新(xin)、技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)創新(xin)及科學試驗方法(fa)呼吁所有技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)工(gong)(gong)作(zuo)者，在實際工(gong)(gong)作(zuo)中，開放式(shi)思維，多“走(zou)出去”，多“引(yin)進來”，調研上中下游技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)情報(bao)，加以分析(xi)利用(yong)，從技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)機理出發(fa)，從問(wen)題的(de)根源出發(fa)，結合科學的(de)試驗設計方法(fa)和數據(ju)分析(xi)方法(fa)，從應(ying)用(yong)的(de)層面(mian)提(ti)升至(zhi)創新(xin)的(de)層面(mian)，提(ti)升技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)工(gong)(gong)作(zuo)及技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)成(cheng)果的(de)質量。
頒獎儀式
本次大(da)會征集技(ji)術(shu)論(lun)文主題覆蓋產(chan)品(pin)開發、工(gong)藝研究、失效(xiao)(xiao)分(fen)析、信息(xi)化管(guan)理、設備設施改造等(deng)方(fang)面，大(da)會評委(wei)從技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)性、技(ji)術(shu)難度(du)、經濟效(xiao)(xiao)益、論(lun)證條理、論(lun)文規范化等(deng)多個維度(du)進(jin)行(xing)評審(shen)，經過(guo)兩(liang)輪評審(shen)篩選以及論(lun)文演講(jiang)者的激烈角(jiao)逐及精彩答辯，最后產(chan)生了(le)一等(deng)獎1名(ming)、二等(deng)獎3名(ming)、三等(deng)獎6名(ming)，并由(you)公(gong)司高(gao)層(ceng)領導為獲獎者頒(ban)發了(le)證書及獎金。
論文獎(jiang)鼓勵獎(jiang)
獲(huo)得(de)論文獎鼓勵獎的論文共有20篇。
論文(wen)獎三等獎
論文獎二等獎
論文(wen)獎鼓勵(li)獎
根據公司的激勵制度，知識產權小組(zu)統計了近期公司知識產權獲取情況，按照授權發(fa)(fa)明(ming)專利(li)、授權實用新型、軟(ruan)件(jian)著作版權、受(shou)理發(fa)(fa)明(ming)專利(li)、論(lun)文發(fa)(fa)表等獎勵標準，并由(you)公司高(gao)層領導分別為(wei)予發(fa)(fa)明(ming)人(ren)、作者頒發(fa)(fa)了獎金(jin)。
期(qi)刊論(lun)文&軟件著作版權獎
實用(yong)新型授權獎(jiang)
發明專(zhuan)利受理獎
發(fa)明專利授權(quan)獎
曾總總結
公司總經理曾紅女士在大會總結中，首先對所有論文作者和知識產權激勵人表示感謝，肯定他們在各自領域上的技術創新與技術總結，并著重指出：
1、科技(ji)進步(bu)(bu)助推(tui)廣合(he)科技(ji)快速發展。公司近幾年來高端(duan)產(chan)品占比越來越高，產(chan)品平均單(dan)價穩步(bu)(bu)提(ti)升，并通過競標(biao)成(cheng)功獲取國家十四(si)五(wu)重點(dian)項目(mu)，同(tong)時(shi)今年榮獲了(le)國家級制造業“單(dan)項冠軍產(chan)品”，科技(ji)進步(bu)(bu)推(tui)動(dong)了(le)公司快速發展，這些豐碩(shuo)成(cheng)果的(de)背后，體現公司技(ji)術水平不斷提(ti)升，同(tong)時(shi)也獲得了(le)人才及團隊(dui)的(de)成(cheng)長(chang)。
2、持續(xu)推動(dong)公(gong)司(si)整體技(ji)(ji)術(shu)快速前進與發(fa)展。產(chan)品更新迭代(dai)迅速，產(chan)品要求越來越高，技(ji)(ji)術(shu)難(nan)度越來越大，需通過研發(fa)、工藝及質量三角(jiao)形成技(ji)(ji)術(shu)系統，帶(dai)動(dong)整個制(zhi)造系統全面(mian)提(ti)升技(ji)(ji)術(shu)能(neng)力(li)，讓公(gong)司(si)真正走穩高端(duan)產(chan)品路線。
3、堅(jian)持(chi)不(bu)(bu)斷(duan)學習，建立(li)公司(si)(si)全面知(zhi)識體(ti)系。技術(shu)總工(gong)需持(chi)續帶領(ling)各模塊技術(shu)負責人(ren)堅(jian)持(chi)不(bu)(bu)斷(duan)學習、不(bu)(bu)斷(duan)進步，全面建立(li)公司(si)(si)知(zhi)識體(ti)系，鞏固(gu)發(fa)展公司(si)(si)“拳頭”產品的基礎上，在(zai)新的領(ling)域培(pei)育(yu)出更多的“拳頭”產品，同時為公司(si)(si)不(bu)(bu)斷(duan)輸出新生力量(liang)。
最后，總(zong)經理強調(diao)公(gong)司(si)持續堅(jian)持“科(ke)學技術(shu)(shu)是(shi)第一(yi)生產(chan)力、人(ren)才是(shi)第一(yi)資源、創新是(shi)第一(yi)動力”，通過“科(ke)技”、“人(ren)才”及“創新”，為廣(guang)合科(ke)技獲得(de)更大的(de)動能(neng)，助力廣(guang)合科(ke)技新的(de)騰飛(fei)，同時，鼓(gu)勵在座所(suo)有技術(shu)(shu)人(ren)員堅(jian)持探索研究，個人(ren)事業上獲得(de)良性發展的(de)同時，助力公(gong)司(si)和團隊的(de)快速(su)發展，不斷(duan)提高(gao)公(gong)司(si)的(de)技術(shu)(shu)創新能(neng)力和核心競(jing)爭力。
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